Das Forschungszentrum für transparente Organisationsentwicklung (RCTOD: Research Center for Transparent Organizational Development) wurde als Forschungseinheit der BSH CG gegründet. Die Idee des Zentrums entstand bereits 2016 aus den Forschungen von Dr.-Ing. Bashar Hassoun, M.Eng., seinem Gründer und Präsidenten.
Das RCTOD konzentriert seine Forschung auf die Rolle der menschlichen Fehler als nachhaltige Wissensressourcen in den Bereichen Fachkräftesicherung, organisatorisches Verhalten (Organizational Behavior) und Führung 4.0 (Leadership 4.0).
Unsere aktuellen Studien sind: